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Le 4 fasi che rendono efficace la Delega per uno Store Manager - mmretail.it

Le 4 fasi che rendono efficace la Delega per uno Store Manager

Con il concetto di delega si intende la capacità di un Responsabile di assegnare ai propri collaboratori dei compiti ben precisi, chiari e con un termine temporale definito, al fine di rendere più efficace ed efficiente l’organizzazione del negozio. Prima di spiegarti quali sono i passi fondamentali per poter delegare correttamente, è di fondamentale importanza […]

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Le Soft Skills nel Retail: come svilupparle e soprattutto comunicarle al meglio per raggiungere i tuoi obiettivi professionali - mmretail

Le Soft Skills nel Retail: come svilupparle e soprattutto comunicarle al meglio per raggiungere i tuoi obiettivi professionali

Descrivere il grado di competenza negli aspetti tecnici del proprio mestiere è piuttosto facile. Sono le cosiddette “Hard Skills”, ossia tutte quelle abilità che possono essere valutate rapidamente e oggettivamente: livello dello studio, delle lingue, conoscenza di aspetti tecnici, ecc.   Ma come facciamo a spiegare al direttore del personale dell’azienda tanto desiderata che siamo […]

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Conto Economico e Key Perfomance Indicator: è grave non saperli interpretare per un direttore di negozio?

Spesso gli Store Manager non hanno la possibilità di approfondire ed analizzare nel dettaglio i risultati economici di negozio. Ai direttori vengono infatti consegnati dati e risultati già calcolati, comunicati normalmente dall’Area Manager o dalla Proprietà.   L’esito delle performance dello Store Manager verrà poi definito da software gestionali che incrociano dati e risultati di […]

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Da Store Manager ad Area Manager: quali competenze bisogna avere per fare carriera?

Partiamo con una domanda fondamentale: l’Area Manager è la conseguenza logica del bravo Store Manager?   La risposta secca è: “No!”. Stiamo parlando infatti di due ruoli diversi, con responsabilità e mansioni differenti. Di conseguenza alcune qualità del buon direttore non sono necessarie per diventare un ottimo Area Manager.   Pensiamo ad esempio all’abilità di […]

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