Con il concetto di delega si intende la capacità di un Responsabile di assegnare ai propri collaboratori dei compiti ben precisi, chiari e con un termine temporale definito, al fine di rendere più efficace ed efficiente l’organizzazione del negozio. Prima di spiegarti quali sono i passi fondamentali per poter delegare correttamente, è di fondamentale importanza […]
Categoria: Crescita professionale
…e se entrano nuovi soci finanziatori? Come cambia il ruolo del direttore?
Una tendenza di mercato del retail che si sta verificando negli ultimi anni è l’ingresso in azienda del capitale di soci finanziatori, spesso fondi d’investimento specializzati nel retail. Esistono decine di esempi di insegne – anche di lungo corso – con al timone la famiglia fondatrice che, ad un certo punto dello sviluppo, decidono di […]
Store Manager: ma quanto guadagna?
Moltissimi ragazzi iniziano la loro carriera nel mondo lavorativo come commessi o assistenti alle vendite in una delle numerose catene del retail. Nei primi 6 mesi del 2018, solo in Lombardia sono state 134 le nuove aperture di punti vendita, che hanno portato 1.066 nuovi posti di lavoro. La speranza è quella di arrivare entro […]
Store Manager: ecco 5 buoni motivi per fare questo lavoro
Sarebbe più semplice, come fatto finora nei passati articoli, elencare le difficoltà, i sacrifici e le responsabilità che un lavoro nel Retail richiede (a maggior ragione il ruolo di store manager), ma questa volta voglio invece parlarti di tutto quello che c’è di bello nell’affrontare con dignità, coraggio e caparbietà una professione tanto dinamica quanto […]
Le Soft Skills nel Retail: come svilupparle e soprattutto comunicarle al meglio per raggiungere i tuoi obiettivi professionali
Descrivere il grado di competenza negli aspetti tecnici del proprio mestiere è piuttosto facile. Sono le cosiddette “Hard Skills”, ossia tutte quelle abilità che possono essere valutate rapidamente e oggettivamente: livello dello studio, delle lingue, conoscenza di aspetti tecnici, ecc. Ma come facciamo a spiegare al direttore del personale dell’azienda tanto desiderata che siamo […]
